новые условия открытия сервисных центров тианде

Промоушен на открытие новых сервисных центров ТианДе


«STARTUP-СОДЕЙСТВИЕ 50х50»

 
Программа поддержки открытия СЦ tiande(далее – программа) направлена на мотивацию консультантов корпорации к открытию новых Сервисных центров (офисов)  «ТианДе», а также на мотивацию лидеров в развитии регионов.

C 1-го по 6-й месяц участия в программе руководители нового СЦ получают повышенную складскую скидку на закупку продукции, беспроцентный товарный кредит, промостойку и раздаточный материал (пробники продукции + печатная продукция), а лидеры – денежное вознаграждение при условии поддержания стабильного товарооборота. Стабильным считается товарооборот, при котором ежемесячная сумма оплаты товара, без учета бонусного вознаграждения, равна или больше суммы, уплаченной за первый заказ.

Обслуживание нового СЦ в рамках программы поддержки открытия СЦ осуществляется от ДЦ, уполномоченного Правообладателями.

Срок вступления в программу поддержки – с июля по ноябрь  2015 года включительно.

Срок действия программы:  6 календарных месяцев. Для СЦ, вступивших в программу в ноябре 2015 года, действие программы заканчивается в апреле 2016-го.

Участники: В программе поддержки открытия Сервисных центров «ТианДэ» принимают участие потенциальные партнеры корпорации «ТианДэ», консультанты, руководители вновь открываемых СЦ и их спонсоры - кураторы развития СЦ.

Условия программы для офисов ТианДе:

  1. Подать пакет документов на открытие СЦ, согласно Положению о Сервисных центрах «ТианДэ», на имя руководителя ДЦ, уполномоченного от Правообладателей. Получить от руководителя ДЦ согласование на открытие СЦ по указанному адресу. Без согласования с руководителем ДЦ открытие СЦ  и участие невозможно!
  2. Подать заявление на участие в программе, в котором указать сумму планируемого товарооборота за первые шесть месяцев, Ф. И. О., ранг и номер контракта вышестоящего спонсора, курирующего развитие СЦ. Заявление должно быть заверено подписями  консультанта – кандидата на открытие СЦ, и его спонсора – куратора развития СЦ.
  3. Составить подробный план мероприятий на первые шесть месяцев работы СЦ, направленный на привлечение новых консультантов и увеличение товарооборота СЦ. План мероприятий заверяется подписями руководителя СЦ, спонсора-куратора и передается руководителю ДЦ.
  4. Минимальная сумма закупки  СЦ (оплаты товара)  должна составлять 27000 грн.

    сервисный центр тианде

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ СКЛАДСКАЯ СКИДКА

  1. В течение шести месяцев участия в программе Сервисному центру ежемесячно предоставляются дополнительные складские скидки от 2% до 6% при условии поддержания стабильного товарооборота:
  • 1-й месяц – дополнительная складская скидка 6%;
  • 2-й месяц – дополнительная складская скидка 4%;
  • 3-й месяц – дополнительная складская скидка 3%;
  • 4-й месяц – дополнительная складская скидка 2%;
  • 5-й месяц – дополнительная складская скидка 2%;
  • 6-й месяц – дополнительная складская скидка 2%;

 

Пример: СЦ оплачивает товар на сумму 35 000 грн. Складская скидка составляет 17%, дополнительная скидка 6%, итого 23%. 

  1. После шести месяцев участия в программе Сервисный центр получает складскую скидку согласно своему товарообороту и  действующей системе скидок.

ПРОДАЮЩИЕ ПОДАРКИ

  1. В первый  месяц участия в программе, после оплаты первого заказа,  руководитель нового СЦ  получает промостойку с логотипом корпорации стоимостью 1700 грн. и раздаточный материал (пробники продукции + полиграфия) для работы по увеличению структуры на сумму 1020 грн. по цене дистрибьютора.
  2. При невыполнении условия поддержания стабильного товарооборота (оплаты за товар) на протяжении первых трех месяцев участия в программе стоимость промостойки (1700 грн.) удерживается с руководителя СЦ и спонсора-куратора СЦ в равных долях.
  3. В 4-й, 5-й, 6-й месяцы участия в программе, при ежемесячном поддержании стабильного товарооборота, руководитель СЦ получает дополнительную складскую скидку 2%, а также материалы для продвижения своего СЦ (пробники продукции + полиграфия) на сумму 3% от товарооборота за предыдущий месяц. Пробники и печатная продукция выдаются по цене дистрибьютора  в соотношении 70% / 30%. Дополнительная складская скидка и материалы для продвижения СЦ выдаются по итогам работы за месяц в начале месяца, следующего за отчетным.

Пример: в четвертый месяц участия в программе СЦ выполнил товарооборот в сумме 60 000 грн. В начале пятого месяца работы  ему предоставляется дополнительная  складская скидка 2%. Итого складская скидка СЦ на пятый месяц составит 20% + 2% = 22%.  Пробники продукции + полиграфия предоставляются  на сумму 1800 грн. (60 000 грн. * 3% = 1800 грн.), из них пробники продукции на сумму 1260 грн. (70%), полиграфия на сумму 540 грн. (30%)*.

БЕСПРОЦЕНТНЫЙ КРЕДИТ

  1. Руководитель нового СЦ после оплаты первого заказа может претендовать на получение беспроцентного товарного кредита в размере  50% от суммы, уплаченной за первый заказ. При выполнении СЦ стабильного товарооборота кредитные обязательства СЦ  аннулируются через три месяца. Стабильным считается товарооборот, при котором ежемесячная сумма оплаты за товар, без учета бонусного вознаграждения,  равна или выше суммы, уплаченной за первый заказ  СЦ.
  2. При невыполнении условий для  аннулирования беспроцентного товарного кредита обязательства по его погашению возлагаются на руководителя сервисного центра ТианДе  и его спонсора-куратора. Срок погашения кредита – три месяца. Спонсор-куратор является ответственным лицом (гарантом) за выполнение обязательств руководителя СЦ по погашению кредита. При отсутствии спонсора-куратора погашение кредита рассматривается в двухстороннем формате: компания, руководитель СЦ.   
  3. Если СЦ показал стабильный товарооборот в течение первых трех месяцев участия в программе и не воспользовался товарным кредитом, то он получает вознаграждение – балловую продукцию по цене дистрибьютора в размере 50% от суммы, уплаченной за первый заказ продукции.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ СПОНСОРА.

  1.  За стабильный товарооборот СЦ в первые три месяца работы и достижение руководителем СЦ ранга «Партнер» (СО 1 500 баллов) вышестоящий спонсор-куратор получает денежное вознаграждение в размере 15% от суммы закупки СЦ в первый месяц.

Пример: СЦ оплатил первый заказ продукции на сумму 50 000 грн. с учетом всех скидок. Оплата продукции во второй и третий месяц работы СЦ составила не менее 50 000 грн. без учета бонусного вознаграждения. Руководитель нового СЦ по итогам работы за три месяца достиг ранга «Партнер» (СО 1 500 баллов). При выполнении этих условий вознаграждение спонсора составит 50 000 грн. * 15% = 7500 грн.

  1.  За 4-й, 5-й, 6-й месяц участия в программе спонсор-куратор получает ежемесячное вознаграждение в размере 2% от товарооборота СЦ (оплаты товара) при условии выполнения Сервисным центром стабильного товарооборота.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ СЦ

При сохранении стабильного товарооборота в первые шесть месяцев участия в программе руководитель  нового СЦ получает в подарок от компании roll-up стоимостью 3400 грн. для оформления своего СЦ.

 

* – складская скидка на полиграфическую продукцию не распространяется. Каталоги текущего сезона не входят в подарочные материалы.

Участие в других промоушенах для СЦ

Руководитель нового СЦ, участвующий в программе поддержки открытия СЦ, может принять участие в других промоушенах для СЦ через 9 месяцев.

 

Косметическая компания  «ТианДе» оставляет за собой право изменять условия и срок действия программы.

 

Преимущества участия в программе:

Дополнительные складские скидки СЦ увеличивают ваш доход уже в первый месяц от 39% до 50%.

Пример:

При стандартной скидке 15% СЦ получает товар на сумму 31 765 грн по цене дистрибьютора, при этом оплачивает всего 27 000 грн (31 765 грн – 15%  =    27 000 грн). Доход СЦ составляет 4 765 грн.  При дополнительной  складской скидке 6% СЦ получает товар на сумму 34 177 гр по цене дистрибьютора. Его складская скидка составляет 15% + 6% = 21%.  Оплата предоставленного товара составляет 27 000 грн.  (34 177 грн – 21% = 27 000 грн). Доход  СЦ составляет 7 177 грн.  Выгода СЦ от дополнительной скидки составляет 7 177 – 4 765  = 2 412 грн, что составляет 50%! (2 412 / 4 765 = 50%).

При таком же алгоритме расчета при первой оплате товара  на сумму 50 000 грн стандартная скидка + дополнительная скидка составят 20% + 6% = 26%. Выгода СЦ от дополнительной скидки составит  4 694 грн, что равно 45% дополнительного дохода!

При первой оплате товара  на сумму 100 000 грн, стандартная скидка + дополнительная скидка составят 21% + 6% = 27%. Выгода СЦ от дополнительной скидки составит  10 404 грн, что равно 39% дополнительного дохода!

 

Спонсору выгодно вкладывать свое время в развитие нового Сервисного центра!

 

При оплате сервисным центром первого заказа на сумму 27 000 грн и поддержании указанной суммы закупок в течение 6 месяцев, спонсор-куратор получает вознаграждение  4050 грн за первые 3 месяца стабильной работы СЦ (27 000 * 15% = 4050 грн) и по 540 грн за 4-й, 5-й и 6-й месяц стабильного товарооборота СЦ (27 000 * 2% = 540 грн).  Итого спонсор-куратор получает вознаграждение в сумме 5 670 грн. (4050 + 540 + 540 + 540).

При таком же алгоритме расчета и оплате первого заказа на сумму 50 000 грн и поддержании  указанной суммы оплаты  в течение 6 месяцев спонсор-куратор получает вознаграждение 10 500 грн (7 500 + 1000 + 1000 + 1000).

При оплате первого заказа на сумму 100 000 грн и поддержании  указанной суммы оплаты  в течение 6 месяцев спонсор-куратор получает вознаграждение 21 000 грн (15 000 + 2000 + 2000 + 2000).

 

Выгода построения бизнеса с «ТианДэ» очевидна!

 

ПРИМЕРЫ

Ежемесячная сумма оплаты товара  – 27 000 грн

Доход за 6 месяцев – 89 305 грн

Доходность – 55%

сумма дохода от продаж из расчета, что 50% продукции реализуется по цене каталога

45 755 грн

сумма бонусных выплат, соответствующих товарообороту Сервисного центра по маркетинг-плану корпорации

21 500 грн

сумма подарков

 

22 050 грн

 

Ежемесячная сумма оплаты товара  – 50 000 грн

Доход за 6 месяцев – 190 925 грн

Доходность – 64%

сумма дохода от продаж из расчета, что 50% продукции реализуется по цене каталога

96 407 грн

сумма бонусных выплат, соответствующих товарообороту Сервисного центра по маркетинг-плану корпорации

57 998 грн

сумма подарков

 

36 520 грн

 

Ежемесячная сумма оплаты товара  – 100 000 грн

Доход за 6 месяцев – 445 568 грн

Доходность – 74%

сумма дохода от продаж из расчета, что 50% продукции реализуется по цене каталога

96 407 грн

сумма бонусных выплат, соответствующих товарообороту Сервисного центра по маркетинг-плану корпорации

57 998 грн

сумма подарков

 

36 520 грн

 

Корпорация инвестирует в ваш Сервисный центр 50% от первого закупа.

Построим бизнес вместе!

Узнайте как открыть сервисный центр ТианДе, открыть офис ТианДе  и какие проценты на закупку продукции.

Больше информации об офисах ТианДе, складах вы можете узнать по телефону 0975758477 Наталия или пишите ваши вопросы на почту nataliatalko@gmail.com
Сейчас самое выгодное время открывать офис ТианДе в вашем городе, регионе и получить вознаграждение за открытие и созданный товарооборот.

магазин TianDe- доставка по всей Украине и России © 2017. Design By PavoThemes
paymethods
.